入夏的季节来临，手袋厂-志豪皮具的人们还是一阵忙碌的声音，至1998年以来，20年专注于自己的品牌款款秀（KKXIU），力求做到每一款都是蕞好的，在生产车间看到的是永远都是，生产线火力全开，热火朝天。众所周知，作为一家女包定制皮具厂家，要想做到在众多皮具手袋厂的佼佼者，无论是在员工建设上面还是生产团队的打造都以最好的姿态来展现。

 只做市场独树一帜的手袋厂家

 我们要做就要做到别人都做不到，蕞好的产品出来，对于自己的品牌款款秀，有着自己的研发部门，数十位资深设计师每月出新款300多件，对于生产部门和质量部门都是为了蕞终每一款出货的包包质量而存在的。

 志豪皮具的日益壮大

 企业的不断壮大，随着五百号人的逐渐扩大，新老客户的订单量不断在增加，企业的管理水平和团队建设水平就需要不断上升，一个优秀的企业，想要做到快速发展，就要做到这三点：

 第一、想尽一切办法来做增长，用增长来面对变化。

 第二、持续的改变自己，不断的用持续的变革让自己获取成长。

 第三、回归到市场的逻辑，必须回到市场规律才可以保持住市场中拥有的可持续性发展。

 每天都在持续不断的完善

 志豪皮具用每天早会的时间来总结出在包包生产上面出现的纰漏，管理上面的不足，员工虚心请教，管理人员每次都会征求每一位生产者的意见提出改善的措施，并在最短的时间得到施行。

 加强企业文化建设，打造团队凝聚力；义乌手袋厂-志豪皮具也还非常注重企业文化建设，建立高效的对话机制，打造团队的凝聚力。如果我们的管理在加强，团队在加强，我们在订单组织、流程安排上会就更加的得心应手，生产力和竞争力会更强。