近段时间以来，随着志豪皮具手袋厂家开通付费推广以来，后台常能看到有人在搜“手袋厂招聘”，也有人在咨询我们志豪皮具手袋厂要不要技工。一问才知道都是在东莞这边找过来的。以前一直在东莞手袋厂从事手袋制作这块，有些自称在手袋厂工作了五六年了……这着实令人感到很困惑，东莞手袋厂怎么了……

其实东莞手袋厂第一家是在1978年9月，是由一家港资企业太平手袋厂在东莞建厂，成为全国第一家“三来一补”企业，到如今东莞手袋厂也经过30多年野蛮的发展，如雨后春笋般大大小小的手袋厂遍布各地，已在世界上颇具影响务。但2008年金融危机以来，在国内要素成本上升、国外市场低迷的“双重挤压”下，东莞手袋厂家也明显到压力倍增，长期积累的深层矛盾逐渐显露，那种单纯的加工，赚取微薄的利润让手袋厂家再次深感生存压力巨大。至2015年，外部环境的进一步影响，很多手袋厂也深深的感到难以为续，裁人下岗……以节约成本，包括用“机器换人”的策略应对当下用工成本的上升，但定价权掌握在国外的一些品牌商手里，这对于一些东莞手袋厂家还是无异于“因鸠止渴”，对于一些小规模的东莞手袋厂没有那么多的资金一次性的投入到机器换人”的策略中，那么东莞手袋未来之路在哪里？

调结构，转方式或许是未来东莞手袋厂唯一的出路！

创新是每个企业首要考虑的问题，那么对于这新一轮的大潮来袭，东莞手袋厂的企业家们是否做到了断腕之痛的准备呢？是否愿意投入更大的精力去研发引领时代潮流的产品呢？而不是单纯的论为国外一些品牌商的“打工仔”。同时是否愿花精力打造适合自己的品牌呢？当然这绝一朝一夕，一蹴而就。

对此同样是做手袋出品的义乌志豪皮具手袋厂金总却早早意识到这一点，在多年志豪皮具手袋就注册了“款款秀”品牌，很多在国外做生意的采购商更是在国外直接销售”款款秀”女包。而且志豪皮具早以脱离那种单纯的纯加工模式，从早期的最低端市场转入到中端端市场，而且志豪皮具手袋厂一直以来做定制加工同时自己配备有研发团队，能做到月出新款300个。

所以创新，转变思维，转换模式是每个包括东莞手袋厂在内的全国所有加工制造业应该深思的问题……

义乌志豪皮具——义乌箱包协会副会长单位！

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